12 November, 2026
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Lunedì 9 novembre è programmato un intervento di pulizia e manutenzione del corso d’acqua nel tratto compreso tra l’incrocio Is Serafinis/Is Pinnas e il depuratore di Is Serafinis.

I lavori sono finalizzati alla pulizia dell’alveo, con la rimozione della vegetazione in eccesso, dei rovi e dei materiali che potrebbero ostacolare il regolare deflusso delle acque, contribuendo così alla prevenzione del rischio idraulico e alla salvaguardia del territorio.

Questo intervento rappresenta il primo passo di un programma più ampio di pulizia e manutenzione del reticolo idrografico comunale, che l’Amministrazione comunale di Nuxis ha voluto mettere in campo grazie anche al sostegno e ai contributi della Regione Sardegna e della Protezione Civile della Sardegna.

È stata predisposta, infatti, una programmazione che prevede, nei prossimi mesi, ulteriori interventi in diverse zone del paese, con l’obiettivo di proseguire in maniera graduale e organizzata nella cura dei corsi d’acqua e nella manutenzione del territorio.

Si tratta di un lavoro importante, che guarda non soltanto alla pulizia e al decoro, ma soprattutto alla prevenzione, alla sicurezza dei cittadini e alla tutela del nostro territorio.

Per consentire il regolare svolgimento delle operazioni, il sindaco di Nuxis, Romeo Ghilleri, chiede inoltre la collaborazione dei proprietari dei terreni confinanti con le aree interessate, affinché, ove necessario, sia consentito l’accesso per l’esecuzione dei lavori. L’Amministrazione continuerà a lavorare secondo un programma di interventi progressivo, con l’obiettivo di interessare nel tempo le diverse aree del territorio comunale.

 

Nuxis ha festeggiato stamane Bruna Diana, arrivata al traguardo dei suoi primi 100 anni. Al suo fianco la figlia Rossana. Bruna Diana ha ricevuto la visita del sindaco Romeo Ghilleri,del vicesindaco Federico Figus e dell’assessora Serenella Tronci che le hanno consegnato una targa e un mazzo di fiori. Con i rappresentanti dell’Amministrazione comunale c’erano anche due rappresentanti della stazione dei carabinieri di Nuxis, il maresciallo Dario Bevilacqua e il brigadiere Piero Palazzi.
Bruna Diana da giovane ha lavorato nei campi, lavava la biancheria nei fiumi e dal 1960 ha iniziato a fare la domestica, prima a Cagliari, poi a Nuxis, presso la famiglia del medico del paese, dottor Carlo Aru, fino al 1975. Successivamente ha accudito sua mamma, anche lei centenaria.

Sabato 31 ottobre sarà una giornata speciale per la nostra comunità, ricca di momenti di incontro, valorizzazione del territorio, cultura e tradizioni.

  • Ore 8.30 – Passi di Gusto. Un’iniziativa organizzata dal Cammino Minerario di Santa Barbara, con appuntamento in località Is Pittaus. Un percorso che coinvolgerà il nostro Comune insieme al Comune di Santadi, alla scoperta delle bellezze paesaggistiche, culturali e identitarie del nostro territorio.
  • Una giornata di festa per la nostra centenaria, la signora Bruna Diana. Un momento speciale per celebrare un traguardo straordinario, circondati dall’affetto della comunità, nel segno della memoria, della storia e delle nostre radici.
  • La visita del Rotary Club Sulcis Iglesiente

Avremo inoltre il piacere di accogliere l’associazione Rotary Club Sulcis Iglesiente, realtà che riunisce professionisti e rappresentanti del mondo imprenditoriale, impegnati in iniziative umanitarie e progetti di servizio alla comunità, che visiterà il nostro importante sito archeologico e naturalistico di Sa Marchesa.

Tre appuntamenti diversi, ma uniti da un unico filo conduttore: far conoscere, vivere e valorizzare Nuxis.

Giornate come questa rappresentano un’importante occasione per promuovere il nostro patrimonio, rafforzare il legame con il territorio e far conoscere le nostre bellezze anche oltre i confini comunali.

Nuxis cresce, si racconta e si apre al mondo.

Romeo Ghilleri

Sindaco di Nuxis

Presso la sede dell’Ente a Serbariu, Carbonia, è stata sottoscritta la convenzione tra il Parco Geominerario Storico Ambientale della Sardegna e il comune di Nuxis per il recupero dell’edificio che ospitava gli spogliatoi dell’ex miniera di Sa Marchesa, in località Acquacadda.
Una volta riqualificata, la struttura diventerà sala convegni, reception e area espositiva.
Alla firma erano presenti il commissario straordinario Roberto Curreli e il sindaco di Nuxis Romeo Ghilleri.
«L’intervento permetterà di valorizzare ulteriormente il Sito Geo-Speleo-Archeologico di Sa Marchesa con la Grotta di Acquacadda, certamente tra i più importanti complessi naturalistici, minerari e preistorici del Sulcis», ha dichiarato il commissario straordinario Roberto Curreli.
«Un passo importante per la valorizzazione del patrimonio minerario, naturalistico e storico del Sulcis», ha aggiunto il sindaco di Nuxis Romeo Ghilleri.

La Provincia del Sulcis Iglesiente conferma il proprio sostegno ai lavoratori Eurallumina/Rusal, impegnati in una vertenza decisiva per il futuro occupazionale e industriale del territorio. Questa mattina il Presidente della Provincia Mauro Usai, il Vice Presidente Gianluigi Loru e il consigliere delegato Romeo Ghilleri hanno incontrato i lavoratori a Portovesme, ribadendo la vicinanza dell’amministrazione provinciale e la necessità di individuare rapidamente soluzioni concrete.

Prima dell’incontro, il consigliere Romeo Ghilleri ha partecipato al tavolo convocato dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT), durante il quale sono emerse alcune novità, tra cui l’interesse di tre potenziali investitori.
Le ipotesi prospettate riguardano una possibile cessione negoziata dello stabilimento oppure, qualora ne ricorrano i presupposti, il ricorso all’amministrazione straordinaria.

Restano tuttavia da chiarire le questioni legate alla gestione transitoria, alla sicurezza ambientale e alle risorse finanziarie necessarie.

«Il Sulcis Iglesiente non può permettersi un’ulteriore crisi industriale – dichiara il presidente Mauro Usai -. Le novità emerse al Ministero rappresentano un possibile spiraglio, ma devono tradursi rapidamente in impegni concreti. La Provincia continuerà a essere al fianco dei lavoratori per difendere l’occupazione e garantire un futuro produttivo allo stabilimento».

«Al tavolo ministeriale ho ribadito che non è più possibile rinviare le risposte ai lavoratori – sottolinea il consigliere delegato Romeo Ghilleri -. Ho richiamato l’attenzione anche sui rischi affrontati dalle persone impegnate nella protesta sul silos. Servono garanzie immediate e tempi certi. Il prossimo incontro dovrà fornire risposte precise.»

Al termine dell’incontro a Portovesme, i lavoratori hanno deciso di scendere dal silos, in attesa del prossimo confronto con il Ministero, previsto indicativamente per il 29 o 30 ottobre.

Una decisione accolta positivamente dalla Provincia, soprattutto per la sicurezza dei lavoratori, che non riduce tuttavia l’urgenza di trovare una soluzione alla vertenza.

 

Il comune di Nuxis, in collaborazione con i dipendenti comunali, mette a disposizione due giornate dedicate alla formazione BLS-D (Basic Life Support and Defibrillation), un importante percorso formativo finalizzato all’apprendimento delle manovre di rianimazione cardiopolmonare e all’utilizzo del defibrillatore semiautomatico.

Il corso si svolgerà presso la sala convegni del Centro sociale, in viale Indipendenza, e sarà articolato in quattro sezioni, coinvolgendo le attività produttive, le scuole, le RSA, le associazioni culturali e le realtà sportive del territorio.

«Dopo aver investito, grazie al Bando GAL, nell’acquisto e nel posizionamento di otto defibrillatori in diversi punti del paese, il comune di Nuxis compie un ulteriore passo concreto per la tutela della salute e della sicurezza della comunità – dice il sindaco Romeo Ghilleri -. Questa nuova iniziativa rappresenta un investimento importante non soltanto in termini di attrezzature, ma soprattutto in formazione, competenze e responsabilità. L’obiettivo è qualificare sempre più persone e realtà del territorio, creando una rete di cittadini preparati a intervenire tempestivamente in caso di emergenza.»

«Un progetto che conferma l’impegno dell’Amministrazione comunale nel promuovere una comunità più consapevole, preparata e sicura, nella quale la prevenzione e la formazione diventano strumenti fondamentali per salvaguardare la vita delle persone – conclude Romeo Ghilleri -. Nuxis investe sulle persone, perché ogni intervento tempestivo può fare la differenza.»

«La protesta dei lavoratori è un segnale forte che non può essere ignorato. Il prossimo incontro al MIMIT deve segnare una svolta per il futuro industriale e occupazionale di Portovesme.»

Romeo Ghilleri, delegato Industria, Energia e Attività produttive della provincia del Sulcis Iglesiente, interviene dopo la nuova iniziativa di protesta messa in attp stamane dailavoratori dello stabilimento Eurallumina di Portovesme.

«Prendiamo atto con forte preoccupazione della mobilitazione avviata questa mattina dai lavoratori di Eurallumina, costretti a manifestare per rompere un silenzio istituzionale che si protrae da troppo tempo – aggiunge Romeo Ghilleri -. Una protesta che esprime tutta l’incertezza sul futuro dello stabilimento, sulla salvaguardia dei posti di lavoro e sulla continuità del sito industriale di Portovesme. Da anni si attendono impegni certi sul futuro produttivo e occupazionale di Eurallumina. Anche l’ultimo incontro al Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) non ha fornito le risposte concrete che i lavoratori, le loro famiglie e l’intero territorio del Sulcis Iglesiente aspettano da troppo tempo. Ora è indispensabile un cambio di passo. Ci auguriamo che il prossimo incontro al MIMIT, previsto per venerdì 23, possa finalmente tradursi in decisioni chiare, impegni verificabili e tempi definiti per il rilancio dello stabilimento e per il programma di risanamento ambientale.»

«Non è più accettabile che una vertenza di questa importanza continui a essere caratterizzata da rinvii, dichiarazioni generiche e assenza di certezze – rimarca Romeo Ghilleri -. Dietro questa vicenda ci sono centinaia di lavoratori, le loro famiglie e una comunità che ha già pagato un prezzo altissimo per le crisi industriali e per le scelte politiche ed economiche del passato. Il Sulcis Iglesiente ha bisogno di prospettive reali di sviluppo e occupazione. La tutela del lavoro, la ripresa produttiva e la salvaguardia ambientale devono procedere insieme, all’interno di una strategia industriale credibile, sostenuta da responsabilità precise, investimenti e un cronoprogramma trasparente. Se, come più volte affermato dal Governo, il polo industriale di Portovesme rappresenta un asset strategico per il Paese, è arrivato il momento di dimostrarlo con i fatti. La strategicità di un territorio non si proclama soltanto: si riconosce attraverso scelte concrete, risorse adeguate e una visione capace di garantire un futuro alle attività produttive e alle persone che vi lavorano.»

«Continueremo a sostenere ogni iniziativa utile alla tutela dei lavoratori, delle loro famiglie e del tessuto economico e sociale del Sulcis Iglesiente. Non intendiamo restare spettatori di una vertenza che non riguarda soltanto il destino di uno stabilimento, ma il futuro di un intero territorio – sottolinea Romeo Ghilleri -. Il prossimo appuntamento ministeriale deve rappresentare un’occasione decisiva per superare lo stallo e restituire certezze a chi, da troppo tempo, attende risposte. I lavoratori hanno diritto a conoscere il proprio futuro e le istituzioni hanno il dovere di assumersi fino in fondo le proprie responsabilità. Eurallumina non può più aspettare. Il Sulcis non può permettersi un’altra occasione mancata. Sul lavoro, sull’ambiente e sul futuro industriale del territorio non bastano più le parole: servono decisioni, impegni e risultati», conclude Romeo Ghilleri.

Prendiamo atto che la situazione sta diventando sempre più difficile da gestire. Tra guerre, crisi energetica, aumento del costo dei carburanti, inflazione, aumento dei costi delle materie prime e un quadro politico e istituzionale che troppo spesso sembra lontano dai problemi reali delle persone, il peso delle difficoltà ricade ogni giorno di più sui cittadini, sulle famiglie, sulle attività produttive e soprattutto sui piccoli Comuni.

E la nostra Sardegna, davanti al caro energia, al caro carburante e alle difficoltà che stanno attraversando interi territori, sembra essere rimasta troppo spesso in silenzio.

Dietro questi aumenti ci sono cittadini che fanno sempre più fatica ad arrivare alla fine del mese, famiglie costrette a ridurre le proprie spese, pensionati che devono scegliere tra necessità diverse, giovani che non riescono a costruire il proprio futuro e persone che, anche per una semplice visita medica o per raggiungere il posto di lavoro, devono affrontare costi di trasporto sempre più elevati.

Ci sono attività commerciali che devono sostenere bollette, affitti, carburanti, forniture e costi di gestione sempre più pesanti.

Ci sono artigiani e piccole imprese che lavorano ogni giorno con margini sempre più ridotti.

Ci sono aziende agricole e zootecniche che devono fare i conti con l’aumento del costo dell’energia, dei mangimi, dei fertilizzanti, dei trasporti e delle materie prime.

Ci sono attività produttive che rischiano di non riuscire più a sostenere i costi necessari per continuare a lavorare e mantenere l’occupazione.

E quando un’attività chiude, non chiude soltanto una saracinesca: si impoverisce una comunità, si perde un servizio, si perde un posto di lavoro e si alimenta ulteriormente lo spopolamento dei nostri territori.

Questo è particolarmente grave nei piccoli Comuni della Sardegna, dove già oggi garantire i servizi essenziali è sempre più difficile.

Pensiamo al costo degli scuolabus, alla gestione degli edifici scolastici, al riscaldamento e all’energia delle strutture pubbliche, all’assistenza agli anziani e alle persone fragili, ai servizi sociali, alle attività per bambini e ragazzi, alla manutenzione delle strade, dell’illuminazione pubblica e del patrimonio comunale, alla raccolta dei rifiuti, al trasporto e a tutto ciò che serve per mantenere vivo e funzionante un Comune.

Sono costi che aumentano continuamente mentre le entrate e le risorse disponibili non crescono allo stesso ritmo.

E a farne le spese sono soprattutto i territori più periferici e fragili, quelli che spesso si trovano lontani dai principali servizi scolastici, sanitari, lavorativi e amministrativi.

La distanza dai servizi ha un costo.

Lo ha per una famiglia che deve accompagnare un figlio a scuola. Lo ha per un anziano che deve raggiungere un ospedale o una struttura sanitaria.

Lo ha per chi deve recarsi quotidianamente al lavoro.

Lo ha per uno studente che deve spostarsi per frequentare le scuole superiori o l’università.

Lo ha per un’impresa che deve trasportare merci e prodotti. Lo ha per un commerciante che deve sostenere costi di approvvigionamento sempre più elevati.

Lo ha per un agricoltore, per un allevatore, per un artigiano e per ogni lavoratore che opera in un territorio dove le distanze incidono pesantemente sulla competitività.

E poi ci siamo noi, gli amministratori locali.

Siamo chiamati a dare risposte nel sociale, a sostenere le famiglie, ad aiutare le persone fragili, a garantire servizi, a mantenere le infrastrutture e a creare condizioni favorevoli per lo sviluppo.

Ma abbiamo sempre meno risorse. Siamo chiamati a tutelare i cittadini, ma spesso siamo costretti ad aumentare tasse e tributi per riuscire semplicemente a mantenere in piedi i Comuni, garantire i servizi essenziali e provare a realizzare qualche investimento.

È una contraddizione che non possiamo più ignorare.

Da una parte ci viene chiesto di sostenere le nostre comunità; dall’altra siamo lasciati ad affrontare aumenti dei costi che mettono in discussione la possibilità stessa di garantire quei servizi.

E non possiamo dimenticare il problema dello spopolamento.

Ogni servizio che viene ridimensionato, ogni attività che chiude, ogni giovane che è costretto a lasciare il proprio paese per cercare lavoro, ogni famiglia che decide di trasferirsi altrove rappresenta una perdita per l’intera comunità.

Un piccolo Comune senza servizi, senza attività produttive, senza commercio, senza giovani e senza opportunità rischia lentamente di perdere la propria identità e la propria capacità di futuro.

Per questo la questione non riguarda soltanto i bilanci degli enti locali. Riguarda il diritto di vivere, lavorare e costruire una famiglia anche nei piccoli centri.

Riguarda il diritto alla mobilità.

Riguarda il diritto alla salute.

Riguarda la scuola.

Riguarda il lavoro.

Riguarda le imprese.

Riguarda il commercio.

Riguarda l’agricoltura e l’allevamento.

Riguarda gli anziani e le persone fragili.

Riguarda i giovani.

Riguarda la possibilità concreta di mantenere vive le nostre comunità.

E ogni volta la risposta sembra essere la stessa: è colpa della guerra, della crisi internazionale, dell’emergenza energetica o dell’aumento dei costi.

Ma fino a quando possiamo continuare a utilizzare le emergenze come giustificazione senza affrontare fino in fondo le conseguenze concrete che queste producono sulla vita delle persone e dei territori?

Le emergenze possono spiegare una difficoltà, ma non possono diventare la normalità.

Nel frattempo si trovano risorse per grandi eventi, iniziative e vetrine, mentre per i problemi quotidiani delle famiglie, degli anziani, dei bambini, dei lavoratori, delle imprese e dei piccoli Comuni le risposte sembrano spesso insufficienti.

Non possiamo continuare così.

Non possiamo chiedere alle famiglie di sopportare continuamente nuovi aumenti.

Non possiamo lasciare sole le attività produttive che ogni giorno cercano di mantenere posti di lavoro e servizi nei nostri territori.

Non possiamo permettere che commercianti, artigiani, agricoltori e imprese siano costretti a lavorare soltanto per riuscire a coprire i costi.

Non possiamo accettare che un giovane debba lasciare il proprio paese perché non trova opportunità.

Non possiamo lasciare soli gli anziani, le persone fragili e le famiglie che hanno maggiormente bisogno di sostegno.

Non possiamo continuare ad assistere alla progressiva riduzione dei servizi nei territori periferici.

Non possiamo lasciare che il costo della distanza e dell’insularità ricada ancora una volta interamente sui cittadini e sulle imprese sarde.

Serve una presa di coscienza.

Serve ascoltare realmente i territori.

Serve un confronto serio e concreto tra Governo, Parlamento europeo, Regione, Comuni e tutte le istituzioni competenti.

Servono risorse adeguate per i piccoli Comuni.

Servono interventi strutturali contro il caro energia e il caro carburanti.

Servono misure capaci di sostenere concretamente famiglie, lavoratori e attività produttive.

Servono politiche per contrastare lo spopolamento.

Servono investimenti nei trasporti, nella sanità, nella scuola, nelle infrastrutture digitali e nei servizi essenziali.

Serve sostenere chi produce, chi lavora e chi investe nei nostri territori.

E serve, soprattutto, una visione che riconosca la Sardegna non come un territorio periferico da assistere, ma come una comunità che ha bisogno di condizioni concrete per poter crescere e costruire il proprio futuro.

Perché dietro ogni numero di bilancio ci sono persone.

Dietro ogni aumento dei costi c’è una famiglia.

Dietro ogni attività che chiude c’è un lavoratore. Dietro ogni impresa che rinuncia a investire c’è un’opportunità persa.

Dietro ogni giovane che parte c’è una comunità che si impoverisce.

Dietro ogni servizio che viene meno c’è un cittadino che diventa più fragile.

E dietro ogni piccolo Comune ci sono amministratori che ogni giorno cercano, con le risorse che hanno, di trovare soluzioni e dare risposte.

Noi amministratori locali siamo ancora qui.

Siamo qui ad ascoltare i cittadini, a raccogliere le loro difficoltà, a cercare risorse, a garantire servizi e a mantenere vive le nostre comunità.

Ma ormai siamo arrivati al limite.

Non possiamo più far finta che tutto sia normale.

Non possiamo più limitarci a gestire l’emergenza.

È arrivato il momento di mettere al centro le persone, il lavoro, le famiglie, le attività produttive e i territori.

Perché difendere i piccoli Comuni significa difendere una parte fondamentale della Sardegna.

E difendere la Sardegna significa garantire ai suoi cittadini la possibilità di vivere, lavorare e costruire il proprio futuro nella propria terra.

Romeo Ghilleri

Sindaco di Nuxis

Via libera all’Autorizzazione Integrata Ambientale (AIA) per lo stabilimento SiderAlloys Italia di Portovesme. La Provincia del Sulcis Iglesiente, attraverso l’Area Ambiente, ha adottato il provvedimento che consente di compiere un nuovo e significativo passo nel percorso verso il rilancio dello stabilimento di produzione di alluminio primario.
Il provvedimento arriva al termine dell’istruttoria condotta dagli uffici provinciali e tiene conto, tra gli altri elementi, della rimozione dei rifiuti e della pulizia delle aree interessate, nonché dell’autorizzazione del Pubblico Ministero al riutilizzo delle aree per le funzioni produttive e aziendali. Il 21 settembre i tecnici dell’Area Ambiente della Provincia, insieme al NIPAAF e ai rappresentanti della società, hanno inoltre effettuato un sopralluogo nelle aree dello stabilimento.
«È un passaggio importante, che restituisce un quadro più chiaro in una fase estremamente delicata per il futuro industriale del Sulcis Iglesiente – dichiara il presidente della Provincia del Sulcis Iglesiente, Mauro Usai -. La Provincia sta facendo fino in fondo la propria parte, con serietà e nel rispetto delle proprie competenze. Il nostro territorio non può però continuare a vivere nell’incertezza. Ora servono impegni concreti, investimenti e un cronoprogramma credibile che dia prospettive allo stabilimento e, soprattutto, ai lavoratori e alle loro famiglie. La difesa dell’occupazione e della capacità produttiva del polo di Portovesme resta una priorità per l’intero territorio.»
Il via libera all’AIA è accompagnato da una serie di precise prescrizioni che la società sarà chiamata a rispettare nel percorso verso il riavvio della produzione. In particolare, i lavori di revamping dovranno essere preventivamente comunicati alla Provincia e al Dipartimento Sulcis dell’ARPAS, così come dovrà essere comunicato preventivamente il riavvio degli impianti produttivi.
La questione SiderAlloys si inserisce nel più ampio quadro delle vertenze che interessano il polo industriale di Portovesme. Proprio questa mattina si è riunita la Commissione Industria della Provincia del Sulcis Iglesiente, chiamata a fare il punto sulle diverse situazioni aperte e sulle prospettive del comparto industriale del territorio.
«Il via libera all’AIA per SiderAlloys è un tassello importante, ma adesso occorre trasformare gli atti e gli impegni in prospettive industriali e occupazionali concrete – sottolinea il consigliere provinciale delegato all’Industria, Romeo Ghilleri -. La Commissione di questa mattina è stata l’occasione per fare il punto sulle diverse vertenze del polo di Portovesme. Vogliamo che la Provincia svolga pienamente il proprio ruolo, mantenendo un confronto costante con le istituzioni, le parti sociali e tutti i soggetti coinvolti. Il territorio ha bisogno di certezze: sui tempi, sugli investimenti e soprattutto sulla tutela dei posti di lavoro.»
Il nuovo cronoprogramma presentato dalla società aggiorna il percorso previsto per il riavvio della produzione di alluminio primario. SiderAlloys ha inoltre comunicato che l’impianto di produzione delle placche è già attivo dal 2023 e che il completamento della linea di produzione delle billette è previsto entro il 2026.
Il provvedimento provinciale prevede inoltre una serie di adempimenti in materia ambientale e gestionale, dalla copertura delle celle di elettrolisi ancora scoperte alla gestione dei depositi temporanei dei rifiuti, fino agli interventi relativi alle acque meteoriche.
«Il Sulcis Iglesiente ha bisogno di una prospettiva industriale solida e di lungo periodo – concludono Mauro Usai e Romeo Ghilleri -. La Provincia continuerà a fare la propria parte, sia nell’esercizio delle proprie competenze sia nel promuovere il confronto necessario affinché le vertenze di Portovesme possano trovare soluzioni concrete. Tutela dell’ambiente, rilancio produttivo e salvaguardia dell’occupazione devono procedere insieme.»

«Le 796 assunzioni previste per il 2026 rappresentano un’importante opportunità per rafforzare la presenza operativa di Forestas e garantire continuità alle attività di tutela, gestione e valorizzazione del patrimonio forestale della Sardegna. Il piano coniuga le esigenze di rafforzamento degli organici con l’attenzione alle caratteristiche e alle necessità delle comunità locali.»

Hanno commentato così, dopo la riunione del Comitato forestale che si è occupato dei criteri di ripartizione delle nuove assunzioni, Ignazio Locci, presidente del Cal (Consiglio delle autonomie locali), e i sindaci componenti del Comitato (Carlo Lai di Jerzu, Renato Melis di Esterzili, Francesco Ledda di Alà dei Sardi e Romeo Ghilleri di Nuxis). È stato delineato un sistema di distribuzione che, pur mantenendo come criterio prevalente il rapporto tra l’estensione delle superfici forestali e il numero degli operai, introduce ulteriori parametri che tengano conto delle specificità territoriali, demografiche e socioeconomiche dei Comuni interessati. Il rapporto tra ettari e operai avrà un’incidenza dell’85% (673 assunzioni) nella determinazione del fabbisogno di personale, ma non sarà l’unico elemento di valutazione.

«È fondamentale che la distribuzione del nuovo personale risponda innanzitutto alle effettive esigenze dei cantieri, senza trascurare le condizioni delle comunità che li ospitano – hanno aggiunto -. Lo spopolamento, le difficoltà economiche e la prospettiva dei pensionamenti sono elementi che non possono essere ignorati quando si programmano interventi destinati a incidere sull’organizzazione del lavoro e sulla presenza dei servizi nei territori. La previsione di almeno un’assunzione per ciascun Comune sede di cantiere convenzionato e il riconoscimento delle esigenze dei centri che ospitano vedette antincendio e vivai costituiscono ulteriori elementi di attenzione verso una distribuzione territorialmente equilibrata delle nuove risorse umane.»

«Il Cal si farà anche promotore di un aumento delle convenzioni che non sono più sufficienti e non rispecchiano le attuali esigenze», ha evidenziato Ignazio Locci.

«Ora bisogna procedere rapidamente, valorizzando le graduatorie già disponibili e attivando, dove necessario, nuove procedure attraverso Aspal. Il confronto con le organizzazioni sindacali e coi sindaci rappresenterà il prossimo passaggio di un percorso che intendiamo portare avanti con trasparenza, responsabilità e attenzione alle esigenze dell’intero territorio regionale», hanno concluso Presidente e sindaci del Comitato.